Тренинг ТГК-14

В апреле состоялся тренинг ТГК-14 "Цели, ценности и миссия компании".

Тренинг
Коучинг в управлении.
Эффективное лидерство

АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Программа предназначена для менеджеров, которым по роду своей деятельности необходимо развивать, мотивировать подчиненных, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность корпоративным ценностям

на этом тренинге:

• Руководители узнают, что такое руководство в стиле бизнес коучинга и в чем его преимущества;
• Руководители получат набор конкретных навыков бизнес коучинга в управлении людьми;
• Участники курса научатся проводить эффективную беседу в стиле бизнес коучинг со своими подчиненными;
• Курс даст руководителям инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании;
• Участники научатся ставить своим подчиненным цели и обеспечить достижение результатов;
• Менеджеры компании научатся поощрять сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

ТЕМЫ, ОСВЕЩАЕМЫЕ В ТРЕНИНГЕ

РАЗДЕЛ 1.
КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ КАК НОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ:

• Почему коучинг в управлении персоналом стал популярным в 21 веке?
• Цели и основные принципы бизнес коучинга.
• Мировые результаты внедрения бизнес коучинга в работу компаний.
• Как определить руководство в стиле коучинг?
• Что дает бизес коучинг в области повышения руководства?
• Ключевое отличие бизнес коучинга в управлении персоналом от других методов руководства.
• Четыре шага развития руководства в стиле бизнес коучинга.

РАЗДЕЛ 2.
ПЕРВЫЙ НАВЫК КОУЧИНГА. ЭФФЕКТИВНЫЕ ВОПРОСЫ:

• Как направить сотрудника к ориентации на цели и результаты посредством эффективных вопросов.
• Переход руководителя от роли консультанта – эксперта к вопросам.
• Технология задавания эффективных вопросов.
• В чем польза открытых вопросов?
• Вопросы, направленные на построение результата – эффективные инструменты для изменений.
• Вопросы по развитию видения – инструменты для создания энергии и приверженности видению.
• Как повысить мотивацию сотрудника с помощью эффективных вопросов.
• Ключевые аспекты формулировки результата.

РАЗДЕЛ 3.
НАВЫКИ ПОСТРОЕНИЯ ДОВЕРИЯ С СОТРУДНИКАМИ:

• Природа создания доверительных отношений.
• Понятие раппорта, построение раппорта, восстановление доверия.
• Методы бизнес коучинга при управлении в сложных ситуациях.
• Три типа сотрудников, как переводить сотрудника от жалоб к вовлеченности в выполнение задачи.
• Принцип разделения ответственности между подчиненным и руководителем.
• Три уровня слушания, которые может применять менеджер.

РАЗДЕЛ 4.
ВОПРОСЫ ПО ЛОГИЧЕСКИМ УРОВНЯМ:

• Иерархия и структура вопросов, которые наиболее удобно соответствуют восприятию мозга.
• Переход от общего плана, helicopter view к деталям задачи или проекта.
• Структура убеждения с использованием логических уровней.
• Как улучшить понимание задачи сотрудниками?
• Как логические уровни помогают оптимизировать затруднения в выполнении задачи?

РАЗДЕЛ 5.
СТРУКТУРА КОУЧИНГОВОЙ СЕССИИ:

• 3 элемента эффективной бизнес коучинг – беседы.
• Эффективный контракт, временные рамки, smart цели.
• Как правильно сформулировать цель на встречу – эффективные приемы формулировки, секреты и закономерности.
• Когда необходимо возвращать сотрудника к контракту?
• Использование шкалы для прояснения целей и повышения мотивации.
• Процедуры построения ресурсов: инструменты построения видения будущих достижений.
• Системность: метафора «матрешки» и ее использование при обучении сотрудников стратегическому мышлению.

РАЗДЕЛ 6.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПРИВЕРЖЕННОСТИ – ПРЕОДОЛЕНИЕ СТРАХА НЕУДАЧИ:

• Механизмы восприятия неудачи.
• Как развить у сотрудников оценку собственной продуктивности?
• Как развить у сотрудника связь между результатами и его поведением?
• Использование колеса коучинга для диагностики и развития способностей и навыков.
• как быстро выходить из рамки неудачи.
• Как избежать ловушек силового руководства.
• Стратегия поражения против стратегии обратной связи.

РАЗДЕЛ 7.
ПОЗИЦИЯ КОУЧА В РУКОВОДСТВЕ ЛЮДЬМИ:

• Структура коучингового диалога – начало, середина, конец.
• Эффективная коучинг сессия один на один, по телефону, на обеде, 5 – минутная коучинг сессия.
• Чудесные вопросы и форматы «как если бы».
• Переход от ясных целей к результативным действиям.
• Использование формата самооценки.
• Использование контрольного списка успехов.
• Завершение беседы и планирование первых шагов.
• Подведение итогов, заполнение руководителями плана личного развития навыков управления в коучинг стиле.

МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА

• Презентация теоретического материала, его обсуждение.
• Заполнение тестов и опросников.
• Групповое решение практических задач.
• Решение типовых ситуаций в игровой форме.
• Ролевые и деловые игры

Ведущая Алина Светлова

Продолжительность тренинга 3 дня

Онлайн запись

Вебинар
Правильное питание

Как есть всё и всегда быть в отличной форме

Если ты мечтаешь об идеальной фигуре или многократно и безуспешно пыталась похудеть, но до сих пор мечтаешь о красивом и стройном теле, а также готова действовать - этот вебинар для тебя!

В ходе вебинара Вы:

• Освоишь основы правильного питания;
• Узнаешь секреты питания без ограничений;
• Развеешь все мифы о еде: есть или не есть после 18, почему диеты не работают, как правильно пить воду и почему есть сладкое для фигуры не вредно?

На эти и другие вопросы тебе ответит фитнес-эксперт, нутрициолог, специалист по подготовке Олимпийских сборных команд, Мисс Спорта 2013 АННА МИЛЯЕВА

Онлайн запись

Тренинг
Глубинная ценность себя

Двух дневный тренинг личностного роста

Цель тренинга направлена на:

• Раскрытие возможностей, создание нового яркого видения
• Формирование эффективных целей, ведущих к качественным результатам
• Реализацию своих намерений, осознание своего внутреннего потенциала
• Нахождение вдохновения и высвобождение своих ресурсов

В тренинге фокус внимания направлен на твой внутренний мир, на раскрытие потока изобилия и его принятия. Ты осознаешь как создать четкость, ясность для эффективных действий. Приобретешь навык договариваться с сам собой, чувствовать и слышать себя. Осознаешь свои метапрограммы и начнешь действовать по-другому. Как делать свой выбор исходя из своей глубинной ценности?

Раскрывая ресурсы и видение возможностей, ты можешь перейти к эффективным действиям, которые принесут тебе желаемые результаты.

Ведущая Ирина Мясник сертифицированный тренер, коуч, Эриксоновский Университет

Онлайн запись

Мастер-класс
Введение в коучинг

Увидеть новые возможности, осознать свои ресурсы, создать вектор движения и намерение действовать

на этой мастерской:

• Познакомиться с новыми возможностями достижения успеха при помощи коучинговых инструментов;
• Узнать что такое эффективный, профессиональный коучинг, отличие Эриксоновских технологий от других направлений коучинга;
• Посмотреть как работают профессиональные коучи, применяя инструменты и методы коучинга;
• Создавать доверительные отношения;
• Применять коучинг в планировании;
• Открыть для себя возможность применения эффективного коучинга в работе руководителей, тренеров, HR специалистов, консультантов, и многих других профессий.

Ведущая Ирина Мясник сертифицированный тренер, коуч, Эриксоновский Университет

Онлайн запись

Олимпийские тренинги в Сочи

с 29 апреля в Сочи проводились тренинги для тренеров "Быть вкладом в людей", на которые собрались тренеры с разных уголков России и Зарубежья. В эти удивительные дни мы совершили увлекательное путешествие на новый уровень развития в своем мастерстве, создав новые навыки и аспекты для работы с людьми. Какой глубинный посыл мы передаем людям, рассказывая истории и метафоры, какую эффективную мотивацию, пространство мы создаем для людей, какую ценность раскрываем для каждого, кто приходит на тренинг. Все эти интересные темы и многое другое нам рассказала прекрасный автор и ведущая уникальных тренингов Мэрлин Аткинсон.

Тренинг
Пространство возможностей

Вы достигли определенных результатов и целей в вашей жизни. В какой-то момент осознаете, что пришли к точке, где вы не видете новых возможностей, хочется что-то изменить, начать по-другому. Говорите себе, что сделали все возможное?

И как это бывает- все начинается заново, и состояние как-будто ходишь по кругу. Как выйти из этого круга повторяющихся ситуаций? Куда идти дальше? Где взять ресурсы? Чего я хочу на самом деле?

На этом тренинге вы сможете создать видение своего привлекательного будущего, увидеть возможности, раскроете ресурсы. В процессе тренинга вы осознаете истинные цели, пересмотрите повторяющиеся ситуации, увидите разницу между вашими желаниями, действиями и результатами. Создадите новый сценарий, разработаете свой пошаговый алгоритм действий, который приведет вас к желаемому результату, и уже на тренинге начнете действовать по-другому.

Темы освещаемые в тренинге:

• Осознание истинных целей и формула результата «от обратного»
• Соотношение желаемых целей и реальных действий
• Работа с внутренними убеждениями
• Выполнение своих обязательств перед самим собой
• Повторяющиеся ситуации в жизни, как выйти из круга
• Создание сценария для достижения желаемого результата

Что Вы получите в результате тренинга:

• Вы узнаете как работает формула «Быть-делать-иметь»
• Освоите навык формирования целей, формат конечного результата
• Увидите где брать ресурсы и энергию для реализации планов
• Напишите новый сценарий желаемой ситуации
• Создадите свой алгоритм управления ситуациями

Ведущая Ирина Мясник

Онлайн запись

Тренинг
Введение в коучинг

Цель: Обучение базовым навыкам и методам коучинга

Автор программы: Доктор Психологии Мэрилин Аткинсон - коуч, тренер и выдающийся специалист, сертифицированный тренер, ученица уникального Мастера - Милтона Эриксона. Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет активнейшую преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Международного Эриксоновского Университета (Канада), имеющего представительство в 28 городах в 10 странах.

В программе:

• Почему коучинг как стиль руководства столь популярен
• Как создавать доверительные отношения
• Каковы основные навыки коучинга и шаги коучинга
• Как применяется коучинг в планировании
• Как формулировать эффективные вопросы
• Как создаются отношения коуч-руководителя и подчиненного
• Формат конечного результата
• Основные техники коучинга
• Методы коучинга. Методы создания плана будущих достижений
• Коучинг - новые возможности в личном стиле лидерства

Во время коучинг тренинга участники смогут:

• Открыть для себя эффективность применения коучинга
• Несколько раз попробовать себя в роли коуча и клиента, навыки коучинга
• Концентрироваться на своих планах и целях, задавая важные для себя вопросы
• Практиковаться в умении слушать и умении задавать эффективные вопросы

В результате этого коучинг-тренинга Вы:

• Изучите техники и методы коучинга, сможете применять его в своей жизни и также практиковать его в работе. Серии простых вопросов, короткие беседы и практические упражнения, позволят Вам открыть свои собственные коучинговые способности и навыки коучинга
• Сможете в дискуссиях соединить то, что послужит толчком к развитию во многих областях Вашей жизни

Ведущая Ирина Мясник

Онлайн запись

Открытая мастерская
Что такое КОУЧИНГ

Приглашаем всех кому интересны новые инструменты развития и раскрытия потенциала, эффективные методы достижения желаемых целей.

На этой мастерской Вы узнаете:

• Познакомится с новыми возможностями достижения успеха с помощью коучинговых инструментов
• Что такое эффективный, профессиональный коучинг, отличие Эриксоновских технологий коучинга от других направлений
• Посмотреть на то, как работают профессиональные коучи, применяя инструменты и методы коучинга
• Открыть для себя возможность применения эффективного коучинга в работе руководителей, тренеров, HR специалистов, консультантов
• Получить возможность бесплатного посещения цикла мастерских «9 ключей к успеху современного руководителя»

Ведущая Ирина Мясник

Вход СВОБОДНЫЙ! Места ограничены!

Онлайн запись

Тренинг
Пространство возможностей

Вы достигли определенных результатов и целей в вашей жизни. В какой-то момент осознаете, что пришли к точке, где вы не видете новых возможностей, хочется что-то изменить, начать по-другому. Говорите себе, что сделали все возможное?

И как это бывает- все начинается заново, и состояние как-будто ходишь по кругу. Как выйти из этого круга повторяющихся ситуаций? Куда идти дальше? Где взять ресурсы? Чего я хочу на самом деле?

На этом тренинге вы сможете создать видение своего привлекательного будущего, увидеть возможности, раскроете ресурсы. В процессе тренинга вы осознаете истинные цели, пересмотрите повторяющиеся ситуации, увидите разницу между вашими желаниями, действиями и результатами. Создадите новый сценарий, разработаете свой пошаговый алгоритм действий, который приведет вас к желаемому результату, и уже на тренинге начнете действовать по-другому.

Темы освещаемые в тренинге:

• Осознание истинных целей и формула результата «от обратного»
• Соотношение желаемых целей и реальных действий
• Работа с внутренними убеждениями
• Выполнение своих обязательств перед самим собой
• Повторяющиеся ситуации в жизни, как выйти из круга
• Создание сценария для достижения желаемого результата

Что Вы получите в результате тренинга:

• Вы узнаете как работает формула «Быть-делать-иметь»
• Освоите навык формирования целей, формат конечного результата
• Увидите где брать ресурсы и энергию для реализации планов
• Напишите новый сценарий желаемой ситуации
• Создадите свой алгоритм управления ситуациями

Онлайн запись

Индивидуальные бесплатные коуч-сесссии
Флеш-моб Коучинг-Миру

21 февраля состоится флэш-моб "КОУЧИНГ-МИРУ". Все коучи мира проведут 18000 бесплатных коуч-сессий для развития мира вокруг нас.

Вы сможете:

• посмотреть как работают профессиональные коучи;
• раскрыть для себя актуальные темы;
• узнать подробную информацию о наших Мастерских и Тренингах.

Ведущие Ирина Мясник и Анна Ляйфер

Неделя коучинга пройдет с 24-28 февраля 2015 года

Предварительная запись на телефону 8 (924) 522-71-71 или Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мастерская
Управление стрессом.
Эффективные стратегии

Вы столкнулись со сложной жизненной ситуацией,
не знаете, как ее решить, и испытываете стресс?

Вы сможете справиться со стрессом и управлять им, а также:

• Научиться мыслить эффективно и комплексно
• Решать любые задачи и находить выход из любых ситуаций
• Находить вдохновение и ресурсы
• Как ставить цели для достижения желаемого результата
• Узнать методы принятия наилучших решений
• Научиться сохранять гармонию во всех областях жизни
• Действовать исходя из своих жизненных ценностей

Ведущая Ирина Мясник

Онлайн запись

Мастерская
Как стать успешным руководителем

Вы готовы взять на себя ответственность и стать эффективным, успешным руководителем?

Эта мастерская расскажет:

• Почему коучинг как стиль руководства сейчас весьма популярен
• Каковы основные навыки коуча, как задавать эффективные вопросы
• Как применять коучинг в планировании, используя методику «Формат конечного результата»
• Как создавать доверительные отношения
• Как работают в стиле коучинга
• Какими бывают методы создания плана достижений
• Какие возможности открывает коучинг в личном стиле лидерства
• Как воплощать мечты в реальность

Ведущая Ирина Мясник

Онлайн запись

Карьерный коучинг: когда собственный образ становится тесен

Лебедева Анна, директор Международного Эриксоновского Университета,
старший тренер МЭУК, профессиональный сертифицированный коуч по стандартам ICF

Карьерный коучинг чем-то принципиально отличается от другого вида коучинга?

Карьерный коучинг — это направление коучинга, которое осуществляет сопровождение клиента или сотрудника в развитии и карьерном росте. В карьерном коучинге запрос концентрируется вокруг трудоустройства. Работа для многих людей является одним из самых важных приоритетов. Наш клиент готов работать для достижения результата ― нахождения работы своей мечты и удовлетворения потребностей в развитии. Карьерными коучами в основном становятся люди, имеющие опыт работы с персоналом или в рекрутменте.

Какие основные запросы встречаются в карьерном коучинге?

Со мной, как с карьерным коучем, обычно сотрудничают те, кого не удовлетворяет текущая работа. В начале нашего взаимодействия человек, возможно, не знает, какую работу он хочет в будущем. Коуч помогает ему осознать свои желания, стремления, подготовить себя и найти то самое место, где находится его профессиональная мечта. На следующем этапе я как карьерный коуч помогаю клиенту «собраться», включить в работу все ресурсы, чтобы пойти и «выиграть» интервью на соискание должности. Когда мой клиент оказывается на новом рабочем месте, моя миссия ещё не завершена. Я продолжаю некоторое время сопровождать его: помогаю адаптироваться на работе, сделать первые шаги. Мои клиенты хотят быть уверенными в том, что они приживутся на новом месте работы надолго.